{"id":667,"date":"2018-01-23T23:21:45","date_gmt":"2018-01-23T22:21:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becker-becker.de\/?page_id=667"},"modified":"2018-01-23T23:38:15","modified_gmt":"2018-01-23T22:38:15","slug":"arbeitsrecht","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.becker-becker.de\/index.php\/arbeitsrecht\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"667\" class=\"elementor elementor-667 elementor-bc-flex-widget\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f44392d elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f44392d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-43645816\" data-id=\"43645816\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70a8367 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"70a8367\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-text-editor elementor-clearfix\">\n\t\t\t\t<p>Das Arbeitsrecht teilt sich ich zwei grosse Hauptgebiete: Das kollektive Arbeitsrecht, das sich mit Tarivertragsrecht, Streiks dem Arbeitskampf im weitesten Sinne befasst und das Recht der Arbeitgeberverb\u00e4nde und Gewerkschaften &#8211; der Koalitionen &#8211; und das Betriebsverfassungsrecht umfasst. Andererseits gibt es das individual-Arbeitsrecht: Diejenigen Rechtsbeziehungen und Konflikte,&nbsp; die sich aus dem Arbeitsverh\u00e4ltnis und dem es regelnden Arbeitsvertrag ergeben. Obwohl beide Bereiche ineinandergreifen und letztlich das Arbeitsverh\u00e4ltnis zum Thema haben, muss man das Individualarbeitsrecht eher als einen Unterbereich des Zivilrechts ansprechen. <br><\/p><p>Aus der sozialen Dimension des Arbeitsrechts insgesamt folgt, dass es auch f\u00fcr das Individualarbeitsrecht eine reihe Sonderregeln und Besonderheiten gibt, beispielsweise eine eigene Gerichtsbarkeit &#8211; die Arbeitsgerichte &#8211; die es zu einem letztlich eigenst\u00e4ndigen Rechtsgebiet machen. Seine Wurzeln und grundlegenden Mechanismen entstammen aber dem Zivilrecht.<br><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-62600dd0\" data-id=\"62600dd0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-149529c elementor-widget elementor-widget-wp-widget-nav_menu\" data-id=\"149529c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"wp-widget-nav_menu.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"menu-rechtsgebiete-container\"><ul id=\"menu-rechtsgebiete\" class=\"menu\"><li id=\"menu-item-569\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-569\"><a href=\"https:\/\/www.becker-becker.de\/index.php\/zivilrecht\/\">Zivilrecht<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-672\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-has-children menu-item-672\"><a href=\"https:\/\/www.becker-becker.de\/index.php\/arbeitsrecht\/\">Arbeitsrecht<\/a>\n<ul class=\"sub-menu\">\n\t<li id=\"menu-item-673\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-673\"><a href=\"https:\/\/www.becker-becker.de\/index.php\/kuendigung-kuendigungsschutz-abfindung\/\">K\u00fcndigung K\u00fcndigungsschutz Abfindung<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li id=\"menu-item-568\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-568\"><a href=\"https:\/\/www.becker-becker.de\/index.php\/strafrecht\/\">Strafrecht<\/a><\/li>\n<li id=\"menu-item-567\" class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-567\"><a href=\"https:\/\/www.becker-becker.de\/index.php\/oeffentliches-recht\/\">\u00d6ffentliches Recht<\/a><\/li>\n<\/ul><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Arbeitsrecht teilt sich ich zwei grosse Hauptgebiete: Das kollektive Arbeitsrecht, das sich mit Tarivertragsrecht, Streiks dem Arbeitskampf im weitesten Sinne befasst und das Recht der Arbeitgeberverb\u00e4nde und Gewerkschaften &#8211; der Koalitionen &#8211; und das Betriebsverfassungsrecht umfasst. 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